集团总负责人,公孙紫鸾则担任南美所有公司总负责人,而李逸肩负起准备下一步海外布局计划的重任。 莫鸣佐罗在得知自己晋升的消息后,既感到兴奋又深知责任重大。他立刻着手梳理辰溪集团的业务,与各部门负责人进行深入的沟通和交流。 “我们要在现有的基础上,进一步提升辰溪集团的核心竞争力,不能辜负总部的信任。”莫鸣佐罗在会议上说道。 各部门负责人纷纷表示会全力支持他的工作。然而,在整合资源和优化流程的过程中,莫鸣佐罗遇到了一些内部的阻力。 一些老员工对新的管理方式不太适应,认为改变过于激进。 “我们一直都是这样做的,为什么要改?”一位老员工抱怨道。 莫鸣佐罗耐心地解释道:“时代在变,市场在变,如果我们不改变,就会被淘汰。”...
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