“酱说。
“没事,就算错了,我们也是感性的人,没什么的。
我们只是预测。”
杨丞林说。
第四百七十九章未来是会给努力人机会的
第四百七十九章未来是会给努力人机会的
第四百七十九章未来是会给努力人机会的“嗯,可以的。”
委托人回答。
“是这样的,公司通过矿工为由解聘了我的爱人。
然后不管
是一审还是劳动仲裁,都没有做出认定。
另外一个就是调岗的问题”
委托人先生代替说道,因为委托人抱着孩子。
“然后您这个是了解到公司其他同事因为这个调岗除了问题的嘛”
李浩元接着补充问。
“哦,这个没有,听传闻的。”
委托人先生说。
何云晨和李浩元一前一后发问,不打架,不遗漏,分工有度,配合默契。
“我看最初的代理是没有就这个调岗的相关问题来进行辩论的是吗”
李浩元继续问道。
“这个辩论了,但是法院没有记录。
去调查了,也没留影像信息。”
李浩元不可思议地瞪大双眼。
“哇哇。”
孩子的哭声响了起来。
李浩元看着孩子以及委托人。
“嗯,针对您的这个顾虑以及诉求,我们为您设计了这样一个方案。
根据劳动法里面对孕妇的一些工期规定,我认为他的调岗问题是不合法的。”
李浩元看着委托人说。
接着后面的发言当中,李浩元更多的是主观发言,多次都是何云晨帮忙解释。
金的画外音,“何云晨是比较冷静的,理性的分析问题,李浩元则是比较感性,倾听诉求后,是非常热情的,态度比较鉴定。
但是我们还是要保持一定的距离,客观的判断。”
“那好,你们辛苦啦,先休息一下。
剩下的就我和委托人在确认一下。”
金律师说。
“嗯,好的。”
“嗯,好。”
李浩元和何云晨说,先后脚起身,出门。
“结束啦刁钻嘛”
邓冰凝在门口问道。
“结束了。
不刁钻,很碎。”
何云晨回答说。
说完后,其他有序的回到各自座位上继续工作。
何云晨和李浩元则是坐在力会议室比较近的地方,讨论着。
“我觉得刚刚自己一直在:确认事实,都没有真正明白他们的诉求。
还有啊,我发现你刚刚说的有一点问题,我个人建议一下,我们说话还是要客观一些。”
何云晨先说自己的问题,然后提醒李浩元说道。
“嗯,我确实是存在这样的问题,有这种情况。”
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